为使学部广大教职员工进一步了解学部成立以来一体化工作的进展，讲明讲透2022-2025学部（学院）岗位晋升、岗位评聘实施方案，6月2日下午，计算学部在长清校区组织召开专题宣讲会，王玉立、吴晓明、丁华、刘贤峰、马宾、王新刚等学部党政领导及全体教师参加。

党委书记王玉立首先充分肯定了疫情防控以来全学部教职员工的辛勤工作，特别是团委（学工办）辅导员们的无私付出。随着疫情防控趋于平稳，学部各项工作要尽快转入正规，科教融合2.0探索必须继续加速推进。随后，常务副主任吴晓明做专题报告，就科教融合以来学部一体化工作进展，2022-2025学部（学院）岗位晋升、岗位评聘方案的实施等进行宣讲。

吴晓明指出，计算学部的运行管理，是以学科建设为抓手，落实“三个统一“的管理，目标是实现领导班子、管理科室、财务资产、人事管理、评聘考核、科研团队全部一体化；实现科研资源、教学资源、平台资源、人力资源的充分共享。一体化，是整个学部加快发展的基础，也是最强的动力源泉。针对岗位晋升和岗位评聘方案，吴晓明指出，此次方案的制定，是结合新时代教育评价改革要求，按照校（院）科教融合2.0指导思想，以及校（院）建设国内一流、国际有影响力的应用研究型大学总体目标经深思熟虑形成。吴晓明重点说明了聘岗条件和岗位职责任务制定的原则，并解答了前期部分教师反馈的问题，介绍了工作时间安排节点等情况。此外，吴晓明还就下一步收入分配改革的思路进行了介绍。

会议最后，各分管领导结合负责的工作进行了交流，对期末相关工作安排进行了有针对性的部署。