全体员工、家属:
计算中心自2001年获得省直文明单位称号以来,经全体职工的共同努力,中心的科研服务能力和创新建设成效显著,为争创省级文明单位奠定了坚实基础。为全面提升中心精神文明和政治文明建设总体水平,建设与国内一流科研机构相适应的先进文化、促进创新能力提升方面奠定坚实的基础。中心党委决定2014年争创省级文明单位。
创建省级文明单位,事关中心改革与发展大局,事关中心的品牌品质品位,事关每一位员工的切身利益。全体员工既是单位文明的创建者,更是单位文明的受益者,我们有责任、有义务以实际行动为创建省级文明单位做出应有的贡献。
多年来,中心文明创建工作坚持不懈、奋力攀登,各项工作取得丰硕成果,2013年被中华全国总工会授予了“全国模范职工之家”荣誉称号;连续二届获“省模范职工之家”称号;连续14年保持“省直机关精神文明单位”称号;重点实验室连续四届获省直机关“青年文明号”称号;云计算团队荣获省直机关“巾帼文明岗”称号;杨美红副主任作为我省科研一线唯一代表出席了中国妇女第十一次全国代表大会;多次获山东省科学院先进基层党组织,先进单位称号;连续五年荣获山东省科学信息院宣传工作特等奖;为继续积极营造“人人参与、人人争创、人人提高”的良好氛围,确保今年创建省级文明单位的目标顺利实现,在此,我们谨向全体员工及家属发出如下倡议:
一、从我做起,倡导文明。要在思想上与中心党委始终保持一致,增强争创工作的主人翁意识和责任意识。中心是我们共同的家园,建设文明单位需要广大员工的热情参与和共同努力。每一个人都要提高自身文明素质,说文明话、办文明事、做文明人,养成良好的卫生习惯、健康的生活方式和移风易俗倡新风,在全中心形成争做文明模范的风尚。
二、积极行动,践行文明。要遵循“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的具体要求,在社会做一个遵纪守法、诚实守信、团结友善的好公民;在单位做一个爱岗敬业、争先创优、勇于奉献的好职工;在家庭做一个勤俭持家、尊老爱幼、和睦相处的好成员。
三、遵章守法,共建文明。要切实遵守各项行为准则,自觉维护社会公共秩序,坚决抵制各种不文明行为。要坚决做到:不随地吐痰,不说脏话、粗话,不在公共场所吸烟;不乱扔垃圾,不乱贴乱画,不损坏公共设施;不乱穿马路,不践踏花草,不翻越交通护栏。共建净化、绿化、美化、亮化的内外环境。
四、立足本职,塑造文明。立足本职岗位建功立业,克服困难完成全年各项任务指标。积极参与本部门、本单位和社区组织的各种文明创建活动及社会公益活动,贯彻“责任、理想、激情、智慧”核心理念,做爱岗敬业的标兵、干事创业的先锋、勇于奉献的志愿者。党员干部要带头发挥示范作用,争做文明单位创建的排头兵。
五、注重实效,加强创新文化建设。通过开展以科研价值文化、和谐学术文化、科研制度文化为主要内容的创新文化建设活动,培育创新意识,倡导创新精神,完善创新机制,营造浓厚的、有利于科技创新的文化氛围,形成有计算中心特色的创新文化体系。
您的每一份努力,都将让我们的创建水平更进一步;您的每一份辛苦,都将为我们的家园增光添彩;您的每一份热情,都将为我们的团队带来温暖。当前,创建目标已经明确,创建工作的号角已经吹响,让我们携起手来,积极响应党委的号召,凝心聚力,从自身做起、从现在做起,深化创建活动的内涵和效果,切实增强创建工作的责任心和使命感,以背水一战的决心和志在必得的信心,以更加昂扬的姿态、更加务实的作风,全力以赴投入到省级文明单位创建工作中来,为建设文明中心、和谐中心和品位中心而努力,共同谱写山东省计算中心文明创建工作的新篇章!
中共山东省计算中心委员会
2014年3月20日
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